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全国近5000万家公司,五年内需实缴全部注册资本,好还是不好?

来源:蓝琛资讯网   作者:综合   时间:2024-03-29 00:12:02

对于新公司法提到的全国全部五年内实缴注册资本出现了两种截然不同的观点,你支持哪种呢?先简单解释下实缴制和认缴制的近万区别。



实缴制指的是营业执照上的注册资本是多少公司所有股东就得把多少钱打入公司账户。钱一旦进入公司账户就不是内需股东个人的了,可以用于购买原材料、注册资本支付员工工资、好还投资其它公司等,不好不能为任一股东的全国全部私人之用,哪怕是近万大股东、控股股东也不行。司年实缴九天神王

认缴制下不需要股东真的内需把钱打到公司账上。说难听点除了特殊行业外老板想申报多少注册资本就申报多少,注册资本反正用不着兑现,好还所谓“人有多大胆、不好注册资本就敢报多高”。全国全部当然, 万一公司破产了或者注销时资不抵债,那么股东需要在认缴却未实出资的范围内对公司的债务承担连带责任,也就是用个人财产偿还一部分的公司债务。

理解了实缴制和认缴制的区别后大家应该能想象出两种制度的支持者分别是哪类人了。



对于创业者、 老板来说肯定是希望继续实施认缴制的。钱不用进入公司账户,方便多开几个公司实现彼此间的风险隔离。同时,注册资本申报得高一些倍有面子,讲起来名下也是有几千万甚至上亿的公司了,出门谈生意时底气更足,虽然都是虚的。

对于普通人、打工人而言更希望实施实缴制。大部人不懂公司法,不知道注册资本还可以认缴,大家认为营业执照上的注册资本就是公司银行账上的资金或者所有资产加在一起换算成货币的总和。判断公司规模大小、实力强弱的最简单、最直接方式便是观察注册资本,毕竟普通人没有能力做详细的背景调查。

认缴制往往具有迷惑性。以找工作为例,求职者对一家公司是否靠谱的最初印象极有可能是注册资本,这个数字越高越会引起求职者注意,哪怕工资开得低点也能接受,毕竟找到了一家值得信赖的企业。没成想有些注册资本很大的公司一年的销售额不过数十万元,十足的皮包公司,在这些公司上班不仅浪费时间可能干了几个月的活连工资都拿不齐,直接被白嫖了。



立法者需要站在不同人群的角度思考问题,衡量利弊后做出决定。更加重要的是法律具有指引性,起到引导社会上绝大部分人行为的作用。2013年之前注册公司是实缴制,当年修法改成了认缴制,之所以如此是当时鼓励“大众创业,万众创新”。认缴制为该目标服务,在制度上降低了创业和开公司的门槛。

没有了实缴制的束缚公司数量大增,十年内从1000多万家发展到现在接近5000万家注册公司。中国有14.2亿人,平均不到30人就有一位老板,数量上绝对够了。



另外,现存公司中99%是中小企业。需要说明的是评判中小企业的标准不是注册资本,而是年营收和利润。4000多万家中小企业里有多少属于纸面上的庞然大物、实质上的小微公司呢?

我想以中国人爱面子的特点来推断应该不少。大量“虚胖”公司带来了诸多问题,典型如皮包公司充斥大街,增加了对投资真实性、有效性的错误判断和发生债权股权纠纷的概率。



既然数量够了,那么就要抓质量了。新公司法要求5年内实缴到位重新提高了新设公司的门槛,同时倒逼已经存在的公司向外界“展现真正的实力”,没有金刚钻别揽瓷器活,拿不出相应的资金可以调降注册资本。

咱们现在谋求的是高质量发展,任何领域只求数量扩张的时代一去不复返了。

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